Annabelle Prin-Cojan
Etre et Avoir

RSE / transition écologique : conseil stratégique, formation, ateliers pédagogiques, communication responsable, expérience de nature

Categorie
Conseil, Formation, Service

La Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations regroupe des sujets nombreux et variés : le cadre réglementaire, les méthodes de prises en compte des enjeux, les indicateurs de suivi, le reporting extra-financier, les labels, les politiques sectorielles, les négociations internationales, l’évolution de la connaissance, la multiplicité des acteurs…

 » Avoir une vision globale et transverse de la RSE, connaitre les différents enjeux, les acteurs prend du temps. Nous avons cette expertise et souhaitons la mettre à votre service pour vous faire gagner du temps et de la performance « 

 

Concrètement, par où commencer pour intégrer l’environnement à sa stratégie ?

Comment faire ?

Que faire ?

À quels coûts ?

Pour quels bénéfices ?

Comment progresser continuellement sur ces enjeux environnementaux et sociaux ?

 

Parce qu’il n’y a pas qu’une seule solution et qu’intervient votre degré de maturité sur ces sujets, nous vous proposons un accompagnement « sur-mesure » grâce à notre expertise et notre réseau.

 

  • Conseil stratégique :

Développez votre stratégie RSE pour améliorer votre performance économique, environnementale et sociale.

  • Formation et atelier :

Pour permettre à vos collaborateurs de contribuer à la transition de l’entreprise sur les valeurs sociétales.

  • Expérience de nature :

Le changement de comportement passe par l’expérience vécue. C’est pourquoi nous vous proposons une marche et des ateliers en pleine nature.

  • Communication responsable :

Nous rédigeons, pour vous, les différents documents qui serviront à exprimer vos actions et à sensibiliser vos parties prenantes.

  • Recherche/ action :

Quelles sont les attentes des individus à l’égard des organisations et des territoires pour la transition écologique ?

CONTACT

06 62 31 88 61
aprincojan@etre-et-avoir.com